Como explicaba en el vídeo sobre la bonificación de formaciones a través de FUNDAE, todas las empresas españolas cuenta con un crédito que varía en función a la cotización aportada a la seguridad social en el año anterior y el número de trabajadores. Pero, todas, al menos tienen un crédito de 420 euros.
Pero, aquellas que además hayan tenido trabajadores en ERTE, cuentan con un crédito adicional. En el mes de septiembre del año 2021 se aprobó la prórroga de los ERTES hasta el 28/02/2022 y posteriormente hasta hasta el 31/03/2022. Esta prórroga vinculó la realización de acciones formativas a un mayor porcentaje en las exoneraciones de los seguros sociales. Es decir, que consigues un descuento en los seguros sociales si los empleados realizan formaciones bonificables.
Hoy resuelvo alguna de las dudas que he recibido con respecto a esto:
¿De cuánto es el crédito adicional por empleados en ERTE?
¿La formación es obligatoria si tengo o he tenido trabajadores en ERTE?
¿Cómo puedo reclamar el crédito para formación adicional por ERTE?
¿Hasta cuándo puedo hacer uso del crédito adicional por ERTE?
Si tu empresa ha tenido empleado en ERTE a 1 de noviembre de 2021 o los sigue teniendo y quieres saber cómo hacer uso del crédito FUNDAE por ERTE, toma asiento que yo te lo cuento.
